Трудові книжки в паперовому варіанті дають можливість маніпулювати працівниками.
В Україні планують відмовитися від звичайних паперових трудових книжок і перевести їх в електронний формат. Як розповіла заступник міністра економіки Юлія Свириденко в ефірі Hromadske, електронна трудова книжка буде мати багато переваг.
Свириденко пояснила, що після запуску нового Трудового кодексу в українців з'явиться можливість мати електронну трудову книжку, яка в першу чергу захистить працівника від маніпуляцій роботодавця.
"Електронна трудова книжка – це опція, це можливість спростити трудову бюрократію, це єдиний реєстр, де буде весь ваш досвід роботи вказаний, бо не всі роботодавці дуже, скажімо, дотримуються закону", - сказала заступник міністра.
Вона зазначила, що деякі роботодавці намагаються маніпулювати працівниками за допомогою трудової книжки – не віддають її вчасно, щоб не відпускати працівника з місця роботи.
Також у новому Трудовому Кодексі планується збільшити кількість днів відпустки, і скасувати норму робочих годин на тиждень.
бізнес
Бізнес компаньйон
компаньйон
журнал
гривня
курс
долар
девальвація
економіка
Тернопіль
тернопільські новини
валюта
форекс
інвестор
світовий ринок
каталог
підприємства
магазини
трудові
книжки
онлайн
зміни
робота
Вибрано елементів :
Перетягніть файли сюди, щоб завантажити
або
Максимальний розмір файлу : 50 Мб
Вибрані елементи