BK | Dashboard

Матеріал

Заголовок

Підзаголовок

Короткий опис

Текст

У Трудовому кодексі можуть відбутися зміни.
Трудовий кодекс України може зазнати змін. Верховна Рада оприлюднила законопроект “<a href="http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=67833" target="_blank" rel="noopener nofollow">Про працю</a>“, який змінить Трудовий кодекс. Всього зареєстровано п’ять проектів закону, але найбільшу дискусію викликав документ №2708.
За основу встановлених ознак трудових відносин взято позиція Верховного суду. Якщо зараз роботодавці мають право не наймати працівників, а укласти з ними цивільно-правові договори, то в майбутньому такої можливості може і не бути. Це суттєво збільшить витрати власників бізнесу на робочу силу.
Всі підприємства будуть укладати письмові трудові договори, або ж аналогічні договори тільки в електронному вигляді з електронним підписом. Відбудеться перехід з трудового права на договірне трудове право.
У майбутньому можна буде укладати трудові договори, які зможуть ефективно регулювати відносини з працівником при певних умовах. Роботодавець зможе залучати працівника, тільки тоді, коли є робота, і оплачувати йому час фактичного виконання роботи.
Відбудеться зміна порядку звільнення працівника. Чоловік зможе, як і зараз, розірвати трудовий договір за своєю ініціативою, але повідомивши про це керівництво за 2 тижні до звільнення.
Але можна буде звільнитися за один день, якщо роботодавець порушив умови трудового договору. Якщо це станеться, то роботодавець повинен буде виплатити компенсацію в розмірі не менше 50 середньоденних зарплат.
Варто зазначити, що також має право розірвати трудовий договір з працівником за один день. Але звільнення за один день не стосується вагітних жінок, працівників, які перебувають у декретній відпустці, крім ліквідації роботодавця.
Закон передбачає, що роботодавець буде платити пеню:
<ul>
<li>у розмірі 0,05% від суми боргу за кожен день затримки невиплати заробітної плати;</li>
<li>в розмірі 0,5% невиплачених сум за кожний день затримки по день розрахунку за звільнення.</li>
</ul>

Додатково

Джерело

Посилання на джерело

http://

Автор

Перегляди

SEO

Ключові слова

Опис

Головне зображення

Посилання на джерело

http://

Публікація

Статус

Публікація

Оприлюднити

Негайно

Визначити

Категорії

Зв’язані матеріали

Завантажити рекомендовані Додати

Теги & SEO

Додати стандартні

бізнес

Бізнес компаньйон

компаньйон

журнал

гривня

курс

долар

девальвація

економіка

Тернопіль

тернопільські новини

валюта

форекс

інвестор

світовий ринок

каталог

підприємства

магазини

праця

робота

зміни

закони

трудовий

кодекс

RSS

Публікувати у власну стрічку

Редагувати матеріал форма редагування матеріалу

Матеріал

Додатково

SEO

Головне зображення

Публікація

Статус

Оприлюднити

Категорії

Зв’язані матеріали

Теги & SEO

RSS

Підтвердження

Langdon's Birthday

Frodo Updated His Profile

Nora Joined Mailing List

Cron Job 254 Executed